채용분야

고용형태

채용인원

주요업무

급여기준

생산판매

관리기사

계약직

(채용일로부터 1년, 근무평가 후 정규직 전환)

1명

세탁물 수거 및 배송

▷ 부산광역시

장애인직업재활시설 인건비

가이드라인 적용

1. 미성년자

2. 피성년후견인 또는 피한정후견인

3. 파산자로서 복권되지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날부터 3년이 지나지 아니한 자

8. 아래의 사회복지시설관리 안내의 종사자 결격사유

1) 제19조제1항제1호의 7 또는 제1호의8에 해당하는 사람(사회복지사업법 제35조의제2항)

1의7. 제1호의5 및 제1호의6에도 불구하고 사회복지사업 또는 그 직무와 관련하여 「아동복지법」 제71조, 「보조금 관리에 관한 법률」 제40조부터 제42조까지 또는 「형법」 제28장·제40장(제360조는 제외한다)의 죄를 범하거나 이 법을 위반하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람

가. 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

나. 형의 집행유예를 선고받고 그 형이 확정된 후 7년이 지나지 아니한 사람

다. 징역형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제 된 날부터 7년이 지나지 아니한 사람

1의8. 제1호의5부터 제1호의7까지의 규정에도 불구하고 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조의 성폭력범죄(「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조제1항제1호는 제외한다) 또는 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호의 아동·청소년대상 성범죄를 저지른 사람으로서 형 또는 치료감호를 선고받고 확정된 후 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 유예·면제된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람

2）제1)호에도 불구하고 종사자로 재직하는 동안 시설이용자를 대상으로 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 및 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동.청소년대상 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 사람

1차 서류전형

교육사항, 경력사항, 자격사항 등 제출서류 심사

2차 면접전형

서류합격자를 대상으로 면접 실시

3차 전형

결격사유 해당 여부 확인

접수기간

2025.03.12.~2025.03.26

서류전형결과 공지

2025.03.27. (개별통보)

면접일정

2025.03.28. (면접시간 등 개별통보)

서류제출 방법

우편접수, 방문접수, 온라인접수

이메일주소(hudjwork@daum.net)

구분

제출서류

응시원서 접수 시 제출서류

① 블라인드 응시원서 1부 (시설양식)

② 자기소개서 1부 (시설양식)

③ 자격증(운전면허증) 사본 1부

④ 개인정보 수집 및 이용 동의서 (시설양식)

⑤ 특수관계 부존재 확인서

서류전형 합격자 제출서류

① 경력증명서 1부(해당자에 한함)

최종합격 시 제출서류

① 채용신체검사서 1부(공무원채용신체검사서)

② 주민등록등(초)본 각 1부(남자의 경우 병역사항 기재)

③ 졸업증명서 및 성적증명서 원본 1부

④ 증명사진 1장

⑤ 보훈여부, 장애여부 증빙서류 각 1부 (해당자에 한함)